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從《權力的游戲》中學習領導力

這是一場為履行改變世界的承諾而進行的驚奇探險。

吉林大米應該向五常大米學習什么?

從表面上，二者似乎沒有可比性。吉林大米是省級區域品牌，五常大米是市級區域品牌，完全不在一個量級。但從性質上，不管是什么級別，只要是區域品牌，就必然有市場的帶動性，需要實現其內在的經濟功能，...

企業 2019-05-05

“高富帥”or“小清新”？VI秀出來

VI系統是現代工業品企業用以彰顯自身定位、展示企業形象的載體，它向目標受眾系統詮釋了企業文化、經營理念、發展愿景以及當前的經營狀況、員工精神風貌等，在工業品企業市場營銷工作中有著潛移默化的作...

管理培訓老板 2019-05-04

建立事務隔離墻

今天的職場人，每個人都在竭盡全力地處理堆積成山的任務，恨不得生出三頭六臂�？杉幢闶�996、007這樣的高負荷工作，每天到公司面對的工作依舊不減少。每個人跟旋轉的陀螺一般周旋在各色待辦任務列...

管理員工企業 2019-05-01

組織診斷，到底想干嘛？

組織診斷，還是一個在日常的企業管理中，用的非常少的名詞，很多企業有可能在管理上，涉及了一些組織診斷方面的事情，但是，要談得上是有效的組織診斷，還是差了很遠�？赡�，只有極少數大型企業、管理成...

管理培訓薪酬 2019-04-30

【海誠運營】最全《五月營銷寶典》，助你搶占五月營銷先機

五月的滾輪緊趕慢趕，終于要來了。對于企業營銷來說，節日豐富的五月是個不可錯過的營銷黃金時段。你規劃好五月的營銷計劃了嗎？如果還在糾結，不知道即將到來的五月營銷要如何做，那你可能需要海誠君的...

企業營銷社交互聯網 2019-04-29

品牌做得好不好，拿“6W”落地系統檢測一下就知道！

目前，做品牌不是企業逼格的象征，而是企業生存發展的標配。只是有的創建品牌后，產品暢銷了，企業發展了，皆大歡喜；有的創建后，產品不溫不火，企業依然裹足不前，覺得自己...

企業 2019-04-29

: 公司崗位撤銷，員工要求雙倍賠償金，怎么辦？

因組織架構調整產生的勞動風險應對。

管理員工案例 2019-04-29

這個最有效的溝通技巧，90%的人都不知道！

你有沒有發現，我們在工作溝通中，常常犯這樣一個錯誤：你特別希望把一件事表達完整，別人卻往往聽不下去？你說了一大段需求，然后問對方你明白我意思嗎？對方一臉懵逼，不明白。職場上很重要的一點往往...

管理工作領導 2019-04-28

【海誠解惑】私域流量就是微商？你可能有什么誤會

關于私域流量的討論正在持續升溫，在許多小型行業聚會上，私域流量已經成為被提及最多的話題。直到兩個月前，在搜索引擎中輸入“私域流量”四個字，你只能得到零星的幾篇論述，而現在，幾乎每天都會有新...

微商新零售私域流量 2019-04-28

工業智能跑步入局融合共生成新常態

自2011年首次提出“工業4.0”概念以來，進一步深度解析和延伸拓展其內涵，成為歷屆漢諾威工博會的核心要義之一�！霸谶^去的五六年時間里，我們一直致力于打造以‘工業4.0’，也就是以工廠的數字化聯...

人工智能工業4.0 5G 2019-04-28

機器人企業估值：產品議價能力及商業模式為核心影響因素

機器人企業情況復雜多變導致估值困難機器人行業產業鏈可分為上中下游。上游是關鍵零部件生產廠商，技術壁壘高；中游是機器人本體制造環節，是機器人的支撐基礎和執行機構；下游是系統集成商，根據不...

系統集成機器人羿戓信息 2019-04-28

什么是智能制造？看完這一篇你就懂了

當我們一步步的把方法、知識和經驗變成軟件和模型的時候，是不是在一步步的走向智能？大家應該很清楚，在過去幾年里，浮躁不是少數人的行為，特朗普讓許多中國人頭腦清醒了起來。2014年到2016年我們講論...

控制器人工智能智能制造 2019-04-28

富人說“拿錢買時間”，怎么買？

文/王世民深圳爾雅總裁|YouCore創始人著有《思維力》《學習力》《個體賦能》01你會拿錢買時間嗎？有很多講“富人思維”和“窮人思維”的文章會說，富人是拿錢買時間，而窮人是拿時間換錢。這些...

工作 2019-04-27

你的性格態度更偏向于未雨綢繆、還是車到山前必有路？

喜歡規劃人生的J，常常以“未雨綢繆”的態度面對生活，他們做事時有板有眼，講究秩序，遵守承諾，喜歡按照自己設定好的計劃，一步一個腳印地、果斷地將那一個個意料之中的問題解決掉——“一切盡在...

天賦人格心理學性格解析 2019-04-27

什么是5S現場管理法則

華天謀5s管理專家概述：5S現場管理活動正是從工作中最簡單的清潔打掃入手，通過一步步的深入，從教養入手，終于教養、品格，以促進工作效率的提高，為個人的職業生涯奠定良好的品格基礎。工作效率在不知...

5s管理 5s咨詢 2019-04-26

拿5k的工資干8k的活

我們坐過一個小的調查報告，問題是：你認為，“能者多勞”是坑嗎？72%的人認為，“能者多勞”是坑，在評論中也有不少粉絲吐槽了被“能者多勞”坑的經歷。但是靜下心來仔細想想，坑我們的真的是“能者多勞...

薪酬員工工作 2019-04-26

如何提升員工的工作積極性

企業的快速發展一直是一個老大難問題，對于企業家來說，在制定完正確的發展方向后，每天的工作除了做業務，剩余的很大一部分時間都花費在了員工的管理上面，一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁，任憑企業負...

管理員工企業 2019-04-26

流量池會漏水，超級客戶才是你最大的護城河

市場導向=客戶導向+競爭導向。競爭，是市場營銷的關鍵。單純以客戶為中心那是一種奢侈，你永遠沒有辦法脫離競爭對手去談客戶。競爭戰略之父邁克爾·波特給出過非常精彩的回答：所謂競爭戰略，最關鍵...

微營銷新零售流量池 2019-04-26

企業做品牌必須避開的五大認知誤區！

說起做品牌，很多農企是先興奮后撓頭。興奮，是因為大家都知道，成了品牌，就能避免同質化競爭，能創造消費忠誠，能讓企業的利潤最大化增加。而之所以撓頭，是因為一說品牌，很多企業就會生發一大堆聯想...

管理銷售 2019-04-26

走出邏輯跳躍思維

與一個人進行交流溝通，對方提出了一些觀點看法，貌似頭頭是道，可總是無法給人說服力，對于他的結論也是半信半疑，總有種水中浮萍的感覺，不是沒有根源就是根淺。如此若對方不是在撒謊，十...

商業員工企業 2019-04-26

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1.吉林大米應該向五常大米學習什么?

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iic21

4月25日至27日，第二屆“ 一帶一路 ”國際合作高峰論壇在北京舉行。論壇期間，各國...
喬柱

為什么那么多資金投入領導力發展，但領導力的差距仍不斷擴大？偉大的領導者究竟做了...
喬柱

阿里巴巴的人事經理曾經說過，阿里巴巴招人有四個基本要求，其中有一條是人要皮實，...
胡言非語

站在個人角度，幾乎所有職場人都前所未有地重視學習；處在公司角度，管理者們也都懂...
沈菏生

當前，執行力薄弱已經成為制約企業發展的瓶頸，在大多數情況下，戰略本身并不是問...

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劉曠
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劉潤

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